Ce înseamnă să fii „cool” în 2025. Cercetătorii au identificat 6 trăsături comune

Un studiu publicat în Journal of Experimental Psychology arată că, în culturi diferite, oamenii descriu „cool” aproape la fel. Cercetătorii au identificat 6 trăsături comune și au comparat „cool” cu „bun”.

Studiu global: 6 trăsături comune ale oamenilor „cool”, identice în culturi diferite
Studiu global: 6 trăsături comune ale oamenilor „cool”, identice în culturi diferite Foto: Innovatedcaptures / Dreamstime.com

Un nou studiu sugerează că ideea de „cool” nu mai este doar o etichetă locală sau o modă trecătoare. Deși oamenii trăiesc în culturi foarte diferite, atunci când sunt întrebați cum arată o persoană „cool”, răspunsurile tind să fie surprinzător de asemănătoare.

Cercetarea, publicată în Journal of Experimental Psychology, indică faptul că sensul termenului s-a standardizat la nivel global, posibil și datorită influenței media, a industriei muzicale, a filmului și a modei.

Cum a fost făcut studiul și cine a participat

Studiul se bazează pe experimente de psihologie derulate între 2018 și 2022, cu aproximativ 6.000 de participanți adulți. Oamenii au fost recrutați din mai multe țări și regiuni, inclusiv: SUA, Australia, Chile, China, Hong Kong, Germania, India, Mexic, Nigeria, Spania, Africa de Sud, Coreea de Sud și Turcia.

Fiecare participant a primit o sarcină simplă: să se gândească la cineva pe care îl consideră „cool”, „not cool”, „bun” sau „rău”. Apoi, a evaluat acea persoană în funcție de personalitate și valori. Pe baza acestor evaluări, cercetătorii au comparat profilul celor considerați „cool” cu profilul celor considerați „uncool” și cu profilul celor considerați „buni”.

Cele 6 trăsături care apar constant la oamenii „cool”

Indiferent de țară, participanții au asociat „cool” cu un set relativ stabil de trăsături. Conform cercetătorilor (American Psychological Association), oamenii percepuți ca „cool” tind să fie:

  • Extrovertiți – par sociabili, energici și prezenți în grupuri.
  • Hedoniști – caută plăcerea, experiențele și lucrurile care „se simt bine”.
  • Puternici – transmit influență, încredere sau statut.
  • Aventuroși – sunt dispuși să încerce lucruri noi și să își asume riscuri.
  • Deschiși – au o atitudine receptivă la idei noi și perspective diferite.
  • Autonomi – par independenți, iau decizii pe cont propriu și nu depind de validarea altora.

Pe scurt, „cool” este descris mai degrabă ca un amestec de energie socială, libertate personală și curaj de a ieși din tipare.

„Cool” nu înseamnă automat „bun” și aici e diferența

Un punct important al studiului este că „cool” nu este același lucru cu „bun” în sens moral. Cercetătorii spun că există unele suprapuneri, dar, în general, oamenii „buni” au fost descriși diferit. Participanții i-au perceput ca fiind mai:

  • conformiști și tradiționali
  • orientați spre siguranță și stabilitate
  • calzi și agreabili
  • cu grijă pentru binele comun
  • conștiincioși și calmi

Cu alte cuvinte, „bun” este asociat mai mult cu grijă, stabilitate și comportament corect, în timp ce „cool” este asociat cu influență, libertate și nonconformism. De aici și ideea că o persoană poate fi „cool” fără să fie neapărat văzută ca un model moral.

Autorii studiului sugerează că globalizarea culturii pop a contribuit la „cristalizarea” sensului. Pe măsură ce industria modei, muzicii și filmului s-a extins la nivel mondial, anumite imagini și comportamente au început să fie promovate peste tot, iar „cool” a devenit mai ușor de recunoscut și, în același timp, mai „comercial”.

Co-autorul studiului, Todd Pezzuti, explică faptul că ideea de cool a pornit din subculturi mici și rebele, menționând, printre exemple, muzicieni de jazz afro-americani din anii 1940 și beatnicii din anii 1950. În timp, conceptul s-a schimbat, dar nu ar fi dispărut „miezul” lui: asocierea cu contestarea normelor și cu schimbarea culturală.

De ce contează aceste rezultate pentru societate

Cercetătorii spun că aceste rezultate pot ajuta la înțelegerea felului în care se formează ierarhiile sociale și cum se schimbă normele într-o comunitate. Dacă „cool” este un tip de statut acordat celor care inspiră schimbare, atunci nu e surprinzător că profilul include trăsături precum autonomia, deschiderea și spiritul aventuros.

Comentează

Spune-ți părerea!

Lasă un comentariu mai jos și spune-ne cum vezi tu lucrurile. Părerea ta contează!

Pentru a adăuga un comentariu, trebuie să te Înregistrezi sau să te Autentifici.
2000 caractere rămase