Persoanele cu handicap grav se pot pensiona cu 15 ani mai devreme, dacă au lucrat cel puțin o treime din stagiul complet

Persoanele încadrate într-un grad de handicap pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu până la 15 ani, dacă îndeplinesc condițiile de cotizare prevăzute de lege. Reducerea depinde de gradul handicapului și de perioada în care contribuțiile au fost realizate în aceste condiții.

Pentru handicapul grav, vârsta de pensionare poate fi redusă cu 15 ani dacă persoana a realizat cel puțin o treime din stagiul complet contributiv în condiții de handicap. Pentru handicapul accentuat, reducerea poate fi de zece ani, cu condiția realizării a cel puțin două treimi din stagiul complet.

Certificatul de încadrare trebuie să aibă valabilitate permanentă, iar perioadele de cotizare trebuie demonstrate prin documentele de muncă și evidențele sistemului public. Nu este suficient ca diagnosticul sau certificatul să fie obținut aproape de momentul pensionării; legea leagă facilitatea de munca desfășurată în condițiile recunoscute de handicap.

Pensia pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei nu trebuie confundată cu pensia de invaliditate. Pensia de invaliditate este acordată atunci când capacitatea de muncă este diminuată, în urma unei evaluări medicale, și are reguli diferite.

Persoanele cu deficiență vizuală gravă beneficiază de condiții speciale și se pot pensiona fără raportare la aceeași vârstă standard, dacă îndeplinesc stagiul cerut de lege.

Aplicarea poate fi complicată atunci când documentele vechi nu indică exact perioada lucrată în condiții de handicap. Solicitanții trebuie să verifice din timp situația la casa teritorială de pensii și să corecteze eventualele lipsuri.

Informațiile publicate explică regimul existent; nu este vorba despre o facilitate nouă intrată în vigoare în această dimineață.